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Partenaires Argent

Bien plus qu’un simple enjeu individuel, la formation professionnelle est un enjeu sociétal. Les parcours ne sont plus linéaires, les entreprises comme les salariés et indépendants doivent s’y adapter. La formation professionnelle est une des clés pour continuer à construire des parcours riches et diversifiés. C’est elle qui favorise aujourd’hui l’employabilité et une montée en compétences collectives. L’AFDAS, opérateur de compétences des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du tourisme, du sport, des loisirs et du divertissement, œuvre pour un avenir professionnel sécurisé !

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Akto est l’opérateur de compétences de 27 branches d'activité qui ont en commun des métiers :
- où l’humain est au cœur des prestations;
- dont la « maîtrise des compétences techniques » et la place du « relationnel » sont au cœur des prestations;
- qui font face à des mutations et des enjeux de transformation dont la transition numérique, l’évolution des usages, l’évolution des attentes et la relation client.

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Atlas est l’opérateur de compétences (OPCO) des services financiers et du conseil. Porté par les partenaires sociaux de 15 branches professionnelles*, l’OPCO représente plus de 108 000 entreprises employant 1,8 millions de salariés, dont 750 000 cadres dans des métiers à haut niveau d’expertise.
*Agents généraux d'assurance, courtage d'assurance et de réassurance, sociétés d'assurances, sociétés d'assistance, banque, Banque populaire, Caisse d'épargne, Crédit mutuel, bureaux d'études techniques ingénieurs et conseils, économistes de la construction, experts-comptables et commissaires aux comptes, géomètres experts, surveillance de la qualité de l’air, marchés financiers et sociétés financières.

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CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France et Rhône-Alpes. Son chiffre d’affaires en 2020 était de 10M€ pour 200 collaborateurs sur 40 agences. Opérant depuis 1989, le cabinet propose ses services autour de trois domaines : • La sécurisation des parcours professionnels des actifs • La performance des organisations et du management des RH en entreprise • L’efficience des politiques et dispositifs emploi/formation

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Le réseau des chambres de commerce et d’industrie (CCI) accompagne les entreprises dans leur développement et rassemble sur l’ensemble du territoire et des DROM, 164 organismes de formation professionnelle, 115 CFA, 16 Ecoles de management, 18 Ecoles de gestion et de commerce, 9 Ecoles d’ingénieur, soit 500 000 personnes formées par an : jeunes en alternance, étudiants, salariés, demandeurs d’emploi.

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Créé en 2014 par Michel Baujard, CFS+ est un cabinet de conseil et organisme de formation certifié Qualiopi dans la catégorie Actions de formation. Nous accompagnons les prestataires d'actions de développement des compétences dans la création et le développement de leurs activités, et la mise en place de leur démarche qualité. Notre approche systémique permet de s'approprier les processus de certification qualité et de certifications professionnelles. La démarche mise en œuvre permet la réussite de l'audit initial Qualiopi, ainsi que le suivi opérationnel nécessaire aux audits de surveillance et de renouvellement. La bonne prise en compte du référentiel national qualité permet de concevoir et développer une ingénierie de certification professionnelle, avec une valeur d'usage favorisant un enregistrement aux répertoires nationaux de France Compétences, RNCP ou Répertoire Spécifique.

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La Cité des métiers est un espace multipartenarial de conseil et de ressources au service du public en recherche d'orientation et d'information sur les métiers et la vie professionnelle. Créée en 1993 au sein de la Cité des sciences et de l'industrie, elle poursuit un double objectif : rendre accessibles à tous les évolutions des sciences et technologies et leur impact sur la transformation des métiers, et proposer des informations et conseils sur l’orientation, la formation, l’emploi, la reconversion, la création d'entreprise et le droit du travail.

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Depuis le 1er avril 2019, Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction et contribue au développement de la formation professionnelle des salariés des branches du Bâtiment, Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.
Constructys est au service de ses 202 000 entreprises adhérentes et 1 400 000 salariés. Sa mission est d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés, de développer, soutenir et financer l’alternance et d’appuyer les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification et la GPEC sectorielle.

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Digital Universities est un pôle Edtech accompagnant les écoles, entreprises et organismes de formation dans leur transformation digitale. Digital Universities opère sur toute la chaîne de valeur, de la digitalisation, à la commercialisation en passant par la mise à disposition des contenus sur une plate-forme d’apprentissage personnalisable.
Digital Universities propose également une offre de formations 100% digitales utilisant les dernières innovations pédagogiques. Efficacité, créativité et innovation sont les valeurs qui animent chacun des collaborateurs de Digital Universities.

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Créé en 2014 par Michel Baujard, CFS+ est un cabinet de conseil et organisme de formation certifié Qualiopi dans la catégorie Actions de formation. Nous accompagnons les prestataires d'actions de développement des compétences dans la création et le développement de leurs activités, et la mise en place de leur démarche qualité. Notre approche systémique permet de s'approprier les processus de certification qualité et de certifications professionnelles. La démarche mise en œuvre permet la réussite de l'audit initial Qualiopi, ainsi que le suivi opérationnel nécessaire aux audits de surveillance et de renouvellement. La bonne prise en compte du référentiel national qualité permet de concevoir et développer une ingénierie de certification professionnelle, avec une valeur d'usage favorisant un enregistrement aux répertoires nationaux de France Compétences, RNCP ou Répertoire Spécifique.

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INRAE, l’institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement est né le 1er janvier 2020. Il est issu de la fusion entre l’Inra, Institut national de la recherche agronomique et Irstea, Institut national de recherche en sciences et technologies pour l’environnement et l’agriculture. Une ambition pour la vie, l'humain, la terre.

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L'ISQ est depuis 1996 un organisme certificateur qui délivre les certifications « Qualiopi » et « CertiFormPro by OPQF » mais également deux qualifications professionnelles : la qualification OPQF, dédiée aux organismes de formation, et la qualification OPQCM, marque historique délivrée aux cabinets de conseil en management. Forte de cette longue expérience, l’ISQ s’affirme comme le partenaire idéal pour témoigner de votre démarche qualité.

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Depuis plus de 13 ans, nous réalisons des missions de conseil, d’accompagnement et d’études auprès de tous acteurs de la formation souhaitant valoriser et développer leur offre de certification. Nos équipes font le lien entre les besoins sur le marché de l’emploi et l’offre de formation en les accompagnant dans l’inscription au RNCP, au RSCH ainsi que dans la conformité avec le RNQ-Qualiopi.Grâce à une compréhension claire de chaque écosystème et à un travail réunissant toutes les expertises (consultants, qualiticiens, data scientists), Lafayette Associés est devenu un acteur majeur de la valorisation et de la qualification des formations en France !

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OCAPIAT est l’OPCO de la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agroalimentaire et les Territoires. Il couvre 50 branches, 179 000 entreprises et marins pêcheurs non-salariés et 1,3 million de salariés :
• Filière alimentaire : industries, coopération agricole, familles associées, commerce agricole.
• Filière agricole : toutes productions, paysage, forêt, ETA, CUMA, etc.
• Filière pêche dont cultures marines et coopération maritime.
• Territoires : Crédit Agricole, Groupama, MSA, MFR, etc.

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Au service des compétences du commerce de demain ! L’Opcommerce est le partenaire Alternance-Compétences des entreprises du commerce, soit 19 branches professionnelles. Agréé par l’Etat, l’Opcommerce compte 340 collaborateurs au service de 90 000 entreprises adhérentes, qui emploient 1,7 million de salariés. Au quotidien, les équipes de l’Opcommerce, présentes dans les 13 régions métropolitaines, accompagnent en proximité la performance des entreprises et contribuent à l’évolution professionnelle des salariés. Sur tous les territoires, les collaborateurs de l’Opcommerce facilitent l’accès à la formation et le développement des compétences, en synergie avec les acteurs de l’emploi et de la formation.

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OPCO Mobilités, opérateur de compétences des métiers de la mobilité, agit pour la formation professionnelle continue des salariés et des alternants pour les entreprises des services automobiles, des transports, de la logistique et des services associés. Avec une ambition : contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers, des personnes et des marchandises, s’inscrivant pleinement dans les enjeux des transitions numériques, énergétiques et écologiques.

Chiffres clés
• 1,6 million de salariés
• 200 000 entreprises
• 85 000 alternants en formation
• Budget 1 milliard d’€

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L’OPCO Santé accompagne les professionnels de ces 4 secteurs : sanitaire, social et médico-social à but non lucratif (SSSMS) ; santé au travail interentreprises (SSTI) ; hospitalisation privée (HP) ; thermalisme. Et également les entreprises du périmètre de la santé ne relevant pas d’un champ conventionnel ayant des besoins proches en matière de formation, de difficultés de recrutement ou d’attractivité des métiers.

Nos missions :
• Contribuer au développement de l’emploi, des compétences, des qualifications et des parcours professionnels.
• Accompagner les transformations sectorielles, les enjeux emploi-formation des métiers du soin et de l’accompagnement.
• Répondre aux besoins de nos adhérents qui, malgré des activités et des publics différents, partagent des enjeux communs.

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OPCO 2i est l’opérateur de compétences interindustriel qui réunit 32 branches professionnelles. Créé en 2020, il est chargé d’apporter un appui technique aux branches professionnelles, d’accompagner et d’assurer un service de proximité avec les entreprises dans la mise en œuvre de projets RH, formation et apprentissage. Il représente 61 372 entreprises, 2 675 873 salariés et 116,7 milliards de masse salariale. Son ambition : répondre au challenge de nos industries de sécuriser les recrutements, pérenniser l’emploi, développer les compétences des salariés et contribuer ainsi à soutenir la performance des entreprises.

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Perspectives & Rebonds, jeune cabinet spécialisé sur le champ du conseil en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), accompagne les entreprises et leurs salariés dans leurs réflexions et leur parcours en termes de valorisation de leurs compétences, individuelles et collectives. Convaincu du rôle pivot de la VAE pour penser la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP), développer l’employabilité et servir le dialogue social dans l’entreprise, Perspectives & Rebonds informe, accompagne et forme sur ce sujet.

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Uniformation soutient ceux qui s’engagent dans l’accompagnement de la personne dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. En tant qu’opérateur de compétences, il intervient sur des questions de formation, d’emploi et d’alternance auprès des petites et moyennes entreprises et des branches professionnelles qui lui font confiance, en intégrant les nouvelles modalités de formation : à distance ou en situation de travail.
Uniformation favorise le développement de l’emploi et le maintien dans l’emploi auprès de 32 000 structures de la cohésion sociale employant plus d’un million de salariés

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Partenaires Bronze

L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, accompagne les cadres et les jeunes diplômé.e.s dans leur évolution professionnelle, à toutes les étapes de leur vie professionnelle. Elle aide les entreprises à réussir leurs recrutements, en particulier les TPE-PME. Elle analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre sur tout le territoire. Avec 1000 collaborateurs et collaboratrices et une cinquantaine de centres en France métropolitaine et en Outre-mer, l’Apec accompagne aujourd’hui près de 35 000 entreprises et 132 000 cadres et jeunes.

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Le Réseau des Carif-Oref exerce des missions d'appui aux ministres chargés de l'orientation et de la formation professionnelle et aux présidents de conseils régionaux. Le décret du 22 juin 2021 lui confie sept missions, dont la consolidation de bases de référence autour de l’offre et des organismes de formation ainsi que la coordination des Carif-Oref en région.

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CERTIF PRO est une association nationale paritaire qui a pour but de favoriser l’essor des certifications au niveau interprofessionnel et interbranches pour le marché du travail. Elle est ainsi propriétaire des certifications CléA et CléA Numérique. Interlocutrice de l’Etat et de France Compétences sur les questions relatives aux transitions professionnelles, elle est également chargée de la coordination des associations régionales Transitions Pro pour accompagner et favoriser les dynamiques de partenariat et conduire des innovations sociales au sein du réseau.

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Administrées par des élus, eux-mêmes artisans, les chambres de métiers et de l’artisanat (CMA) accompagnent partout en France les entreprises artisanales tout au long de leur vie, depuis leur création jusqu’à leur transmission, dans l’objectif d’agir pour leur développement, leur compétitivité et leur pérennité. Établissements publics d’État, les CMA agissent, avec leurs partenaires, tels que les organisations professionnelles et les collectivités locales, pour que la place de l’artisanat soit reconnue à part entière dans l’économie, aux niveaux national et européen.

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Créé en Août 2016 par Sandra BOCCIOLINI, Dig-IT a pour ambition d'être apporteur de solutions dans les domaines de la formation IT et du conseil IT, afin de soutenir les activités des entreprises qui doivent s'adapter aux évolutions du secteur de l'IT et engager, développer leur processus de transformation digitale. Afin de satisfaire les différents besoins de ses clients, Dig-IT est en écoute permanente de nouveaux partenariats et à la recherche de Consultant Expert. N'hésitez pas à nous contacter. Depuis le 26 mai 2021, Dig-IT est certifié Qualiopi pour ses activités de formations. Cette certification est une nouvelle étape pour garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients.

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EUREKA EDUCATION est un acteur majeur de l’enseignement professionnel privé en France, à travers un réseau de plus de 100 campus accueillant près de 20.000 élèves par an au sein de formations de niveau BAC (Niveau Européen « 4 ») à BAC+5 (Niveau Européen « 7 »). EUREKA EDUCATION étant une institution intégralement dédiée à l’enseignement professionnel dont les missions sont :

• Proposer des offres de formations sur des métiers en tension ou d’avenir
• Garantir l’employabilité des apprenants grâce à la qualité des formations, le suivi personnalisé et la proximité avec les entreprises
• Développer et valoriser l’alternance en France

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Créée en 2009, L'École Française est une entreprise de formation pour adultes proposant un large éventail de formations courtes, en ligne et certifiantes.
Forte de ses 85 000 apprenants, elle est aujourd'hui une référence de la formation en ligne.

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Créée en 1985, la FNADIR est un Réseau national de plus de 560 directeurs et directrices de CFA qui forment plus de 300 000 apprentis à tous les métiers, de tous niveaux, sur tout le territoire.
Elle cherche à fédérer un collectif et influer sur les politiques de manière à développer l'apprentissage dans la société.
Elle rassemble des Directeurs.trices de CFA/OFA et UFA, des adjoints.es désignés.es par eux, et plus généralement toute personne physique exerçant directement des responsabilités de direction en matière d’apprentissage et/ou de formation alternée

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Depuis 1983, le Groupe Alpha a fait le choix d’un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour concilier performances économiques, sociales et environnementales.
Le Groupe Alpha conseille les dirigeants d’entreprises, les représentants des salariés, les élus des collectivités et l’Etat.
Nous sommes un cabinet dont les actions d’audit, de conseil et d’accompagnement servent utilement nos clients pour les aider à réaliser leurs évolutions, leurs transformations, dans les temps difficiles comme dans les périodes plus calmes.

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ICDL France est la branche française de la certification internationale, ICDL. Présente dans 100+ pays, ICDL permet d’évaluer et certifier les compétences numériques utilisées en entreprise. Couvrant la bureautique ou encore l’utilisation de logiciels métiers (webmaster, architecte, designer, etc.), elle valide également les compétences liées à la cybersécurité ou au télétravail.
Permettant aux salariés, demandeurs d’emploi ou étudiants de faire reconnaître officiellement un niveau de maîtrise des outils numériques, les entreprises disposent d’un outil d’évaluation gratuit permettant de cartographier les compétences des collaborateurs.

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23 certifications RNCP pour renforcer votre offre de formation. Ifocop, dont l’implantation sur le territoire est majoritairement en Ile-de-France, a la volonté de déployer ses savoir-faire dans les autres régions. Le groupe ouvre ainsi ses certifications aux organismes de formation qui partagent ses domaines d’expertise et ses valeurs. Un partenariat gagnant-gagnant qui vous offrira la possibilité de consolider votre offre et de sécuriser durablement votre développement. Nos domaines de formation, de niveau 4 à 6 : Digital, RH/Paie, Commerce, Comptabilité, Marketing, Assistanat, Hôtellerie/Restauration, Qualité.

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Ce qui distingue LUCID conseil et formation sur ce marché pléthorique, c’est que vous parlerez à des gens qui savent de quoi vous parlez !

    Domaines d’expertise :
  • Certification Qualiopi, Enregistrement RNCP, Répertoire spécifique (CPF).
  • Ingénierie de formation.
  • Management ; Développement des capacités comportementales et relationnelles.
  • Relations publiques des acteurs de la compétence.

Les partenaires de LUCID sont des consultants très expérimentés, engagés sur des valeurs : lucidité, engagement, sincérité, efficacité. Pour en savoir plus, consultez notre page LinkedIn.

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Plus de 30 ans d'engagement au service de l'action publique ! Cabinet de conseil français et indépendant, MENSIA Conseil accompagne les services de l'état, les collectivités et les opérateurs publics et privés dans :
- La conduite de leurs projets de transformation organisationnelle et RH,
- L'élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques,
- L'amélioration des systèmes d'action publique territoriale qu'ils animent.
MENSIA a développé une expertise reconnue dans les domaines de l'Emploi et de la Formation professionnelle, des Solidarités, de la Protection sociale et du Logement social.

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En PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR, Pôle emploi s’engage pour la formation et l’emploi au cœur de la Méditerranée. Avec ses partenaires du réseau européen MA.R.E. INTERREG France-Italie maritime Pôle emploi développe un modèle conjoint pour l’harmonisation et la transformation des compétences d’aujourd’hui et de demain des métiers verts et bleus de la zone transfrontalière. Acteur de la coopération au cœur de la Méditerranée, Pôle emploi porte l’inclusion économique et sociale en facilitant la mobilité professionnelle et l’emploi dans les filières d’avenir de l’économie verte et bleue.

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Le Réseau EVA est opérateur du conseil en évolution professionnelle dans 8 régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Guadeloupe, Mayotte, Nouvelle -Aquitaine, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur. Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service public gratuit, financé par France compétences et accessible aux salariés du secteur privé et indépendants durant toute leur vie professionnelle. Le réseau EVA : ce sont plus de 650 conseillers répartis sur plus de 400 sites d’accueil pour offrir un service de proximité et de qualité. https://www.mon-service-cep.fr/ 0972010203 (appel unique – numéro non surtaxé).

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Acteurs majeurs de la formation professionnelle, les associations Transitions Pro sont des structures paritaires dont la gouvernance est assurée par les partenaires sociaux qui s’engagent en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et également en faveur de l’emploi dans les territoires. Leur rôle et missions sont définis par l'État qui est l’organisme de tutelle et qui délivre l’agrément de financeur. Chaque région se voit allouer, via France compétences, une dotation annuelle pour financer les projets de reconversion professionnelle des salariés du privé.

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Walt est le regroupement de forces vives, écoles, entreprises, organisations qui portent les valeurs de l’alternance. Aujourd’hui, ce sont plus de 45 membres qui s’engagent pour une alternance inclusive, responsable et coopérative afin de valoriser sa pédagogie comme une réelle force entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise. Notre ambition : Accompagner les compétences de demain grâce à l’alternance. Pour que chaque jeune ait à disposition des outils adaptés et les informations clés pour construire son avenir, acquérir de l’expérience et développer ses compétences. Walt c’est + de 40 membres, 90 000 abonnés et 1 million de visites par an, avec + 10 000 jobs, + 28 000 formations, 530 fiches métiers, + 400 articles sur https://walt.community/

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YCE est le cabinet de conseil pour ceux qui font l’avenir de la protection sociale et protègent la santé, l'emploi et la retraite des Français. Dans le secteur de l’emploi, de la formation et de l’insertion, qui sont-ils ? Ministère du travail (DGEFP, DREETS), Assurance chômage (Pôle emploi, Unédic), Conseils régionaux, Carif-Oref, Croix-Rouge insertion

Comment les accompagne-t-on ?

  • Stratégie : nous observons, examinons et décodons pour les orienter
  • Management : nous cadrons, pilotons et rassemblons pour concrétiser leurs projets
  • Exploitation des données et intelligence artificielle : nous organisons, analysons et valorisons leurs données pour démultiplier leurs opportunités

Votre contact : mdoare@yce-partners.fr

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YMAG est l’expert métier qui accompagne les acteurs de la formation professionnelle et de l’apprentissage dans la digitalisation de leurs processus. Modulaire, ouverte, innovante, notre solution logicielle YPAREO s’adapte à tout écosystème avec 2500 OF, OFA et CFA clients équipés. Conforme aux standards de la réforme, notre ERP accessible en mode SaaS permet d’améliorer les interactions entre acteurs avec la dématérialisation, d’optimiser la qualité et le pilotage d’activité tout en couvrant l’ensemble des processus du commercial à la gestion administrative et financière, en passant par la planification des formations et le suivi pédagogique...

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